Diese Seite dient der Aufklärung und Verbreitung des divergenten Denkens, und darf gerne geteilt werden.

Divergentes Denken beschreibt eine Denkweise, die kreative, flexible und unkonventionelle Lösungsansätze ermöglicht.
Es unterscheidet sich fundamental von linearem Denken, das sich auf strukturierte, logische und bewährte Problemlösungs-strategien konzentriert. Divergentes Denken ist kein methodischer Ansatz, sondern eine natürliche Fähigkeit, die in unterschiedlicher Ausprägung bei Menschen vorhanden ist. Es wird oft mit Begriffen wie Kreativität, Innovation und Ganzheitlichkeit in Verbindung gebracht.

Merkmale divergenten Denkens:

1. Vielseitigkeit: Divergent Denkende betrachten Probleme aus unterschiedlichen Perspektiven und entwickeln multiple Lösungsansätze.
   
2. Ganzheitlichkeit: Sie sehen systemische Zusammenhänge und hinterfragen bestehende Strukturen.
   
3. Intuition und Kreativität: Oft entstehen Einsichten spontan, wie in "Aha-Momenten".
   
4. Fragen statt Antworten: Divergent Denkende hinterfragen bestehende Annahmen und schaffen dadurch Raum für neue Möglichkeiten.
   
5. Komplexität und Vernetzung: Sie fühlen sich von komplexen, unstrukturierten Problemen angezogen und können Verknüpfungen erkennen, die anderen verborgen bleiben.

Wie beschreiben es Betroffene?

Betroffene, die sich als divergent denkend empfinden, beschreiben ihre Erfahrungen oft so:

• „Meine Gedanken springen wie von selbst von einem Thema zum nächsten, wodurch ich ständig neue Verbindungen entdecke.“
• „Ich habe oft das Gefühl, gegen den Strom zu denken, weil meine Ansätze und Ansichten nicht dem "normalen" Denken entsprechen.“
• „Ich denke stnändig in Möglichkeiten, und sehe Zusammenhänge, die andere nicht sehen.“
• „Einfache oder intuitive Fragen führen mich häufig zu tiefgründigen Erkenntnissen.“
• „Ich sehe nicht nur das Offensichtliche, sondern erkenne die Komplexität und Abhängigkeiten, die darunterliegen.“
• „Ich empfinde die Welt als zu linear organisiert und fühle mich manchmal wie ein Außenseiter, weil ich anders an Probleme herangehe.“

Herausforderungen divergenten Denkens

Betroffene erleben jedoch auch Schwierigkeiten, da ihre unkonventionelle Herangehensweise in linear organisierten Systemen (wie traditionellen Unternehmen oder Institutionen) oft als unpraktisch oder störend wahrgenommen wird. Dies führt dazu, dass ihre Beiträge übersehen oder nicht gewürdigt werden. Gleichzeitig kann die eigene Gedankenschnelligkeit überwältigend wirken, was zu Schwierigkeiten bei der Kommunikation führt.