VERBINDUNGEN SEHEN, DIE ANDERE ÜBERSEHEN
Divergentes Denken
macht Zusammenhänge sichtbar.
Unstimmigkeiten erkennen. Widersprüche wahrnehmen.
Neue Verbindungen herstellen und unkonventionelle Lösungen entwickeln.
NEUE ZUSAMMENHÄNGE
NEUE PERSPEKTIVEN
NEUE FRAGEN
NEUE IDEEN
WAS DICH HIER ERWARTET
DIVERGENTES DENKEN VERSTEHEN
DivergentDenker.info ist eine Wissensplattform rund um divergentes Denken – von Grundlagen und Forschung über Neurodiversität und verwandte Denkansätze bis zu Menschen, Unternehmen, Anwendungen, Initiativen und weiterführenden Ressourcen.
Hier geht es um unterschiedliche Formen des Denkens und Wahrnehmens, um wissenschaftliche Erkenntnisse und persönliche Erfahrungen, um Menschen, die divergent denken, und um die Frage, was diese Art zu denken in Unternehmen, Bildung und Gesellschaft bewirken kann.
ERFORSCHEN
Wissenschaft, Neurodiversität, Neurodivergenz, Hirn-, Kognitions-, Kreativtätsforschung und weitere.
ANWENDEN
Wirtschaft, Unternehmen, Organisationen, Bildung, Innovation, Technologie und Gesellschaft.
Divergentes Denken hält Möglichkeiten offen,
nimmt Unstimmigkeiten wahr, verbindet scheinbar Unzusammenhängendes
und lässt daraus neue Zusammenhänge und Möglichkeiten entstehen.
DAS THEMA IM GANZEN BETRACHTEN
Divergentes Denken
aus 360° Perspektive
Divergentes Denken lässt sich aus unterschiedlichen Blickwinkeln betrachten. Psychologie und Kreativitätsforschung beschäftigen sich ebenso damit wie Neurowissenschaften, Bildung, Innovationsmanagement und Organisationsentwicklung.
Hinzu kommen verwandte Denkansätze, praktische Erfahrungen und die Perspektiven von Menschen, die sich selbst als divergent denkend erleben.
Was ist divergentes Denken? Woher stammt das Konzept? Was sagt die Forschung? Wie lässt es sich erleben und erkennen? Welche Verbindungen bestehen zu Neurodiversität und Neurodivergenz, und welche Bedeutung hat divergentes Denken für die Gesellschaft als Ganzes?
DivergentDenker bringt unterschiedliche Perspektiven, Erkenntnisse, Menschen, Initiativen und Ressourcen an einem Ort zusammen.